（记者 程宇婷）为动员全体党员干部职工提高政治站位，强化责任担当，持续正风肃纪，推动全面从严治党走深走实，3月22日，市应急管理局召开2024年党风廉政建设工作暨警示教育会议。
会议传达了中省市纪委全会主要精神；传达学习了市政府办《关于进一步加强政府机关纪律作风有关事项的通知》；市应急管理局主要领导作党风廉政建设工作报告，总结2023年党风廉政建设工作，安排部署2024年主要工作；逐级签订《党风廉政建设目标责任书》；组织观看警示教育片。
会议指出，2024年是中华人民共和国成立75周年，是实施“十四五”规划目标任务的关键一年。全市应急管理系统要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实中省市纪委全会部署要求，坚决落实全面从严治党战略方针，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。要巩固拓展主题教育成果，坚持党要管党，全面从严治党，保持政治定力，忠诚履职尽责，纵深推进正风肃纪，为全市应急管理事业高质量发展提供坚强纪律保障。
要聚焦政治监督。将学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委“第一议题”，深入学习、全面把握习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，深刻领会习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、解决问题。坚持和加强党对应急管理工作的全面领导，严明政治纪律和政治规矩，确保党中央决策部署和省市工作要求在应急管理系统落地见效。
要聚焦理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，把提升政治理论素养作为党员干部的能力基础和核心，深刻领会习近平总书记和中央指示要求的精神实质、核心要义。深化拓展主题教育成果，发挥局党委理论学习中心组的示范领学作用，用好“三会一课”、主题党日、应急大讲堂等平台，通过线上线下、集中培训与个人自学等方式，自觉用新时代党的创新理论分析新形势，研究新情况，找准中省市精神和全市应急管理工作的切入点，谋深谋实发展举措，真正把党的创新理论转化为推动工作的强大力量。
要聚焦责任落实。按照全面从严治党要求，自觉履行党风廉政建设“第一责任人”职责和“一岗双责”，进一步加大主体责任压力传导力度，注重对“关键少数”的监督，层层压实管党治党责任，扎实推进全面从严治党主体责任落到实处。细化党风廉政建设责任制和要求，班子成员和各单位主要负责人要严格落实谈心谈话制度，动态掌握党员干部思想、工作、作风和生活情况，做到“管好自己的人、看好自己的门、干好自己的事”。各级要层层签订党风廉政建设目标责任书，形成责任具体、环环相扣的“责任链”，健全各负其责、齐抓共管、整体推进的党风廉政建设工作格局，进一步完善全面从严治党体系，确保各项任务举措落实落地。
要聚焦组织建设。以全省开展的基层党支部“分类指导、争先进位”三年行动为契机，加强党支部标准化、规范化建设，夯实基层党组织的战斗堡垒作用，严格落实党内政治生活和“三会一课”等基本制度。发挥好基层党支部的教育管理功能，坚持从严从实抓班子、带队伍、正风气，打造一支敢担当、勇进取、乐奉献的党员先锋队。强化基层党支部的服务保障功能，围绕“以党建促业务，以业务强党建”工作理念，推行“党建+业务”机制，积极引导广大党员融入中心工作、发挥模范作用，以高质量党建引领高质量发展，实现党建业务“双提升”，激发全局党建活力。
要聚焦群众期盼。牢固树立和践行正确政绩观，组织党员干部深入学习领会习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的问题。坚持眼睛向下、双脚沾泥，做到哪里有急难险重任务，哪里有群众所需所盼，哪里就有应急干部的身影。坚持“四下基层”工作机制和“四不两直”工作方法，深入生产经营单位一线，常态化帮助企业纾困解难。坚持和发展新时代“枫桥经验”，推行解决应急管理领域内群众反映强烈的突出问题，及时回应人民群众合理诉求，切实把好事办好、实事办实、难事办妥。做好基层党组织和在职党员到社区“双报到”工作，在为民服务中体现应急管理系统党员干部的先锋模范作用。
要聚焦标本兼治。加强对党员干部的教育管理，坚持严字当头，在“长”“常”二字上下功夫。筑牢思想防线，坚守纪律红线。开展以“上一次廉政教育党课、看一部廉政教育警示片、进行一次红色教育基地践学、写一篇廉政教育心得体会”为主要内容的“廉政教育四个一”活动。坚持正面引导与反面警示相结合，用好红色教育场所和警示教育片的教育作用，常态化开展廉政提醒谈话。加强清廉机关建设，涵养廉洁文化，注重家风家教，把遵规守纪内化为日用而不觉的言行准则。持续加强廉政风险防控，及时研判廉政风险点，动态调整完善防控措施。进一步完善内部管理机制和工作运行中的各类规章制度，经常性针对制度落实情况开展督促检查，强化制度刚性约束，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，扎实推进全面从严治党向纵深发展。
要聚焦队伍建设。应急管理工作急难险重任务多、风险大，必须建设一支忠诚干净担当的干部队伍。要以培养“为民、务实、清廉”的应急管理干部为目标，健全人才培养机制，严把选人用人关，加强干部教育管理监督，持续开展“干部作风能力提升年”活动，锤炼能写、能讲、能干、能办的“四能”应急管理干部队伍。认真学习领会习近平总书记关于应急管理工作的重要讲话和重要指示批示精神，不断提高思维能力，增强党员干部推动高质量发展、服务群众、防范化解风险的本领，加强斗争精神和斗争本领养成，着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力，不断把时时放心不下的责任感转化为事事心中有底的行动力，真正把责任扛在肩上，把平安留给人民。
